Vi hjelper deg med din smidige reise, enten du trenger teknologer for utviklingsoppgaver eller smidige rådgivere for å forbedre samhandlingen. Tilde består av entusiaster med lang erfaring fra privat og offentlig sektor, og vi har et rykte på oss for å være solide, initiativrike og dyktige.

Hvis du vil være med på tildes reise, vil vi gjerne snakke med deg som ønsker å jobbe som konsulent innen IT, og har et engasjement – gryende eller modent – for moderne, smidig digitalisering.

Les mer om de ansatte i tilde

Vi heter tilde fordi tilde (symbol: ~) indikerer at noe er tilsvarende, eller omtrent likt. For oss betyr det at der vi hjelper til, finnes det ingen fasitløsning. Løsningen kommer vi i tilde fram til sammen med dere, i fellesskap.

Tilde er også et diakritisk tegn, som for eksempel ã på portugisisk. Tildetegnet endrer måten a uttales på.

tilde endrer ting.

Du vet kanskje også at tilde tar deg hjem? 🏡 😉

Men hva handler smidig egentlig om?

Vi i tilde ser ikke på smidig som kun et rammeverk eller en prosess som det ofte kan forbindes med. Vi ser på det som noe litt større, et tankesett. Det handler om å få til noe sammen, gå i samme retning, tilpasse seg endringer, levere raskest mulig verdi, lære og forbedre for å nevne noe.

Hvordan man velger å løse det bør være et produkt av en gjennomgang av selskapets behov for å kunne skape riktig verdi for selskapet, kundene og sluttbrukerne. Verdiskaping handler for mange om hvordan balansere det å bygge det rette, å bygge det riktig og å bygge det passe fort (Smidigtriangelet). Tilde kan hjelpe med å justere prinsippene for ledelse i selskapet ditt til noe som passer med smidige, kryssfunksjonelle og autonome team.

I tilde er smidig bærebjelken alle sitter på, uavhengig av hvilken rolle vi har i oppdragene våre. Vi er ikke «bare» rådgivere eller «bare» utviklere. Som kunde får du tilgang til bred kompetanse innen smidig enten du trenger hjelp til smidige prosesser fra ledelsesperspektiv eller fra flinke utviklere eller teamleads som bidrar med et smidig mindset og erfaring fra innsiden av utviklingsteamene.

I tilde hører smidig hjemme ~

For oss i tilde er det viktig å leve etter prinsippene vi mener er viktigst for å lykkes som et smidig selskap, og vi praktiserer tillit, integritet og empati i hverdagen.

‌Tillit er vår viktigste verdi og gjør oss effektive og selvstendige. Vi har tillit til at alle i tilde selv vet best når og hvordan de skal jobbe. Det er viktig for oss at alle føler seg sett og at de alltid opplever psykologisk trygghet i tilde.

Integritet – vi har et solid fundament med økonomien i orden og alt på stell. Våre konsulenter har en faglig tyngde og en trygghet når de er ute i oppdrag, fordi de tar jobben seriøst og har en solid verktøykasse. Vi fornyer kunnskapen vår med jevne mellomrom og deler det vi lærer med hverandre både på månedlige tildedager og via daglig kommunikasjon.

Empati er en del av grunnsteinen vår. Vi er en gjeng sosiale konsulenter som liker å møtes og tonen er alltid uformell. Vi bryr oss om hverandre og om de vi jobber med i det daglige, og det vises i jobben vi gjør!